华硕合伙人压力面试是什么
有意制造紧张。根据查询华硕官网信息显示，华硕合伙人压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力，在压力面试中，面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答，其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
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有意制造紧张。根据查询华硕官网信息显示，华硕合伙人压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力，在压力面试中，面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答，其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
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